Робітники: 4 речі, які вам потрібно знати

1. Дізнайтеся, як працює програма

Хоча 7 із 10 із нас у якийсь момент свого життя потребуватимуть довгострокового догляду, більшість із нас не має способу оплатити його. Оскільки довгостроковий догляд не є медичним обслуговуванням, він майже ніколи не покривається медичним страхуванням або Medicare. Щоб мати право на довгострокове лікування Medicaid, ви повинні витратити свої заощадження всього до 2000 доларів США. WA Cares Fund — це зароблена виплата, яка робить страхування довгострокового догляду доступним для всіх працівників Вашингтона з віком без перевірки доходу чи майна.

Працівники сплачують 0,58% від кожної зарплати протягом років своєї роботи, щоб мати доступ до довічної допомоги у розмірі 36 500 доларів США (щорічно коригується на інфляцію), яка може допомогти оплатити послуги довгострокового догляду, коли це необхідно.

WA Cares розроблено, щоб допомогти вам жити незалежно у вашому домі якомога довше. Пільги можна використовувати для широкого спектру послуг, як-от догляд на дому, оплата сімейного опікуна, модифікації безпеки вдома, доставка їжі додому, транспорт тощо.

Працівники починають сплачувати внески в WA Cares 1 липня 2023 р., а пільги стають доступними 1 липня 2026 р. Щоб скористатися своєю пільгою, ви повинні відповідати вимогам щодо внесків, а також вимогам щодо необхідності догляду.

Дізнайтеся більше про те, як працює WA Cares .

2. Плануйте свій внесок

Працівники штату Вашингтон заробляють 36 500 доларів США в рамках довічного страхового покриття довгострокового догляду (щорічно скоригованого на інфляцію), відраховуючи 0,58% своєї зарплати протягом років роботи.

Типовий вашингтонський працівник, який заробляє трохи більше 50 000 доларів на рік, буде вносити близько 24 доларів на місяць.

Переконайтеся, що ви знаєте, скільки буде ваш внесок, щоб ви могли планувати наперед! Ви можете скористатися нашим калькулятором, щоб оцінити свій внесок .

3. Якщо ви хочете отримати виняток і відповідаєте критеріям, надішліть заявку

Хоча майже всі працівники штату Вашингтон роблять внески в WA Cares, є кілька груп працівників, які можуть подати заявку на звільнення :

• Працівники, які мали приватне страхування довгострокового догляду до 1 листопада 2021 року, могли подати заявку на постійне звільнення до 31 грудня 2022 року. Термін подання заявки на цей вид звільнення закрито. Якщо у вас є затверджене звільнення від приватного страхування, ви й надалі будете звільнені від нього назавжди та (відповідно до чинного законодавства) не зможете повторно зареєструватися в програмі.

• Ветерани з 70% або вищою інвалідністю, пов’язаною зі службою, можуть подати заявку на постійне звільнення . Заявки на цей вид звільнення стали доступними 1 січня 2022 року та доступні на постійній основі.

• Працівники, які проживають за межами штату, тимчасові працівники з неімміграційними візами та подружжя/зареєстровані внутрішні партнери військовослужбовців збройних сил США можуть подати заявку на умовне звільнення. Заявки на ці винятки стали доступними 1 січня 2022 року та доступні на постійній основі. Ви матимете право на ці винятки лише до тих пір, поки діють ці обставини, і ви повинні повідомити свого роботодавця та Департамент безпеки зайнятості (ESD) протягом 90 днів, якщо ви більше не відповідаєте вимогам.

Якщо ви подаєте заявку на звільнення, плануйте заздалегідь! Обов’язково подайте свою заявку на звільнення до ESD і (якщо буде схвалено) якнайшвидше надайте своєму роботодавцю листа про звільнення, щоб гарантувати, що премії не вираховуються з вашої зарплати. Ви несете відповідальність за надання свого листа своєму роботодавцю, і відшкодування не буде доступним, якщо ви не надішлете листа вчасно.

4. Отримайте відповіді на свої запитання

Знайдіть записи вебінарів і дати майбутніх вебінарів, щоб дізнатися більше про програму. Ви також можете зв'язатися з нами , якщо у вас залишилися запитання. Щоб бути в курсі новин і подій WA Cares, підпишіться на наш список розсилки .