웨비나 시리즈

장기요양에 무엇이 포함되는지, 돌봄 책임이 가족과 직장에 어떤 영향을 미치는지, 누가 기금에 기여해야 하는지, 면제가 어떻게 적용되는지, 근로자가 기여 요건을 충족하는 방법(은퇴가 임박한 사람을 위한 경로 포함) 등에 대해 자세히 알아보세요.

가족 간병인이 사랑하는 사람의 시설에 문의할 수 있는 사항, 비상 키트 구성 방법, 비상 상황의 유형 및 계획 수립 방법, 그리고 집에 있는 사랑하는 사람을 위한 준비 방법에 대해 논의합니다. 또한, 장기 요양 시설의 비상 상황 대비 계획에 대해 가족 간병인이 알아야 할 사항도 논의합니다. 마지막으로, WA Cares Fund에 대한 개요와 그 지원 방법을 안내합니다.

고정 수입에 따른 비용 부담, 제한된 저렴한 선택지, 노후 생활의 어려움(접근성, 유지 보수), 임대료 지원 프로그램, 그리고 노숙자 문제에 대해 논의합니다. 또한, WA Cares Fund에 대한 개요와 지원 방안을 안내해 드리겠습니다. 수화 통역 및 실시간 자막 서비스도 제공됩니다.

장기 요양에 무엇이 포함되는지, 돌봄 책임이 가족과 직장에 어떤 영향을 미치는지, 누가 기금에 기여해야 하는지, 면제는 어떻게 적용되는지, 근로자가 기여 요건을 충족하는 방법(은퇴가 가까운 사람을 위한 경로 포함) 등에 대해 자세히 알아보시려면 저희와 함께하세요.

주 장기요양보험 프로그램에 대한 최신 소식을 받아보시고 고용주의 책임에 대해 자세히 알아보세요. 기금에 누가 기여해야 하는지, 누가 면제를 받을 수 있는지, 근로자가 기여 요건을 어떻게 충족하는지, 그리고 어떤 종류의 혜택을 받을 수 있는지에 대해 자세히 알아보겠습니다. 궁금한 점에 대한 답변을 얻고 기업과 근로자를 위한 더 많은 정보를 어디에서 얻을 수 있는지 알아보세요.

Siete de cada 10 habitantes de Washington necesitarán cuidado a largo plazo, pero la mayoría de nosotros no tenemos un plan para pagarlo. El Fondo WA Cares es un nuevo beneficio devengado que ayudará a los trabajadores de Washington a obtener acceso a cuidado a largo plazo asequible en el futuro.

El seminario web cubrirá lo que incluye el cuidado a largo plazo, cómo afectan las responsabilidades de cuidado a las familias y al trabajo, quiénes contribuyen al fondo, cómo cumplirán los trabajadores con los requisitos de contribución, qué beneficios están cubiertos y más.

Most Washingtonians will eventually need long-term care. These services and supports can be expensive, but most long-term care is not covered by Medicare or health insurance and Medicaid typically only covers it after you’ve spent your life savings down to $2,000.

WA Cares Fund provides working Washingtonians a way to earn access to long-term care benefits that will be available when they need them. It could cover most of the need for some people, while for others it will provide breathing room during one of life’s most challenging stages, giving the family time to develop a plan. 

We will cover how the program works, what long-term care includes, how caregiving responsibilities impact families, who contributes to the fund, how exemptions work and how to qualify for benefits.

More than 800,000 Washingtonians provide care to a loved one. Many of us provide care out of both necessity and love, and do so without thinking twice. Whether you’re picking up groceries for your neighbor or helping your dad manage his medications—you are a caregiver.

If the person you're caring for has earned WA Cares Fund benefits, you can  become their paid caregiver, even if you're caring for your own spouse. 

We will cover how the program works, who is eligible for paid family caregiving, how WA Cares can help with care needs, steps to becoming a paid family caregiver and additional resources, supports and services available.
 

Before benefits begin in July 2026, the WA Cares Fund will work to register a diverse range of qualified providers for each covered service. To ensure quality care, providers must meet minimum qualifications to participate. Once registered, beneficiaries can choose from these providers — empowering them to select the services that best meet their needs within their own communities. 

We will cover how the program works, types of providers that will be able to register, minimum qualifications and requirements providers will have to meet, and how to register as a qualified provider.

To access WA Cares benefits, you need to meet a contribution requirement and a care needs requirement. To determine if you meet the care needs requirement, you will talk with a WA Cares team member in an assessment.  
 

We will cover how the program works, the care needs requirement, how to prepare for your assessment, what to expect during your assessment and what happens after your assessment.
 

Beginning July 2026, each person who is eligible to receive the full WA Cares Fund benefit amount can access long-term care services and supports costing up to $36,500 (grows over time with inflation).

We will cover how the program works, how to apply for benefits, all covered services and supports and how far the benefit goes.
 

By automatically contributing a small part of each paycheck over your working years, you earn benefits you can use when you need long-term care. You choose when and how to use your benefit and have the flexibility to choose a provider based on what you’re willing to pay. You will be able to use your benefit without having to pay out of pocket up front and you never need to submit a claim.

All you need to do is find a registered provider and approve the pre-authorizations for the services you are receiving. WA Cares will pay providers directly on your behalf.

We will cover how the program works, choosing your provider, discussing rates and services with your provider and pre-authorizations.
 

장기요양에 무엇이 포함되는지, 돌봄 책임이 가족과 직장에 어떤 영향을 미치는지, 누가 기금에 기여하는지, 면제는 어떻게 적용되는지, 근로자가 기여 요건을 충족하는 방법(은퇴를 앞둔 사람을 위한 경로 포함) 등에 대해 자세히 알아보시려면 저희와 함께 하세요.

WA Cares 팀과 전문가 패널에 참여하여 농촌 지역의 돌봄에 대한 토론에 참여하여 이러한 과제와 이를 해결하기 위해 수행되는 작업에 대해 자세히 알아보세요. 웨비나에는 WA Cares에 대한 개요와 이 프로그램이 농촌 지역의 수혜자를 지원하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지에 대한 내용도 포함됩니다.

장기요양은 노인만을 위한 것이 아닙니다. 광범위한 요구와 상황을 포괄합니다. 장애가 있는 모든 연령대의 사람들에게 장기요양 서비스와 지원은 그들이 독립적으로 생활할 수 있도록 하는 필수적인 도구가 될 수 있습니다. 목욕, 식사 준비, 운송과 같은 작업에 매일 몇 시간씩 도움을 주면 큰 차이를 만들 수 있습니다. 주택 개조 및 적응 장비와 같은 다른 지원도 마찬가지입니다.

미국 노동통계국에 따르면 장애인의 21% 이상이 취업 중이며, 전국적으로 약 700만 명의 근로자가 취업 중입니다. 이러한 근로자와 고용주를 위한 지원 및 리소스에 대한 토론에 참여하세요. 또한 WA Cares Fund가 어떻게 운영되고 미래에 장애인 근로자를 지원하는 데 어떻게 도움이 될지에 대해서도 다루겠습니다.

장기요양에 무엇이 포함되는지, 돌봄 책임이 가족과 직장에 어떤 영향을 미치는지, 누가 기금에 기여하는지, 면제는 어떻게 적용되는지, 근로자가 기여 요건을 충족하는 방법(은퇴를 앞둔 사람을 위한 경로 포함) 등에 대해 자세히 알아보시려면 저희와 함께 하세요.

뇌졸중 생존자 간병에 대한 토론에 참여하세요. 뇌졸중이 무엇인지, 찾아야 할 징후, 뇌졸중 치료 및 회복이 어떤 모습인지, 뇌졸중 생존자와 간병인을 위한 리소스에 대해 다룹니다. 또한 WA Cares Fund에 대한 개요와 이 기금이 앞으로 뇌졸중 생존자와 그 가족에게 어떤 도움이 될지 설명합니다.

뇌 건강의 중요성에 대한 토론에 참여하세요. 치매, 알츠하이머병, 외상성 뇌 손상, 이러한 질환을 예방하는 방법 및 이러한 질환에 걸린 사람들을 위한 리소스에 대해 다룹니다. 또한 WA Cares Fund에 대한 개요와 미래에 돌봄이 필요한 사람들과 그들의 사랑하는 사람들을 어떻게 도울 것인지도 제공합니다.

청력 상실에 대한 도움에 대한 토론에 참여하세요. 청력 상실의 유형(연령 관련 청력 상실 포함), 청력 상실을 겪고 있을 수 있는 징후, 보조 기술 및 청각 장치, 가족과 친구가 청력 상실을 겪고 있는 사람을 지원할 수 있는 방법 및 도움이 될 수 있는 기타 리소스에 대해 다룹니다. 또한 WA Cares Fund에 대한 개요와 미래에 청력 상실을 겪는 사람들에게 어떻게 도움이 될 것인지도 제공합니다.

장기요양에 무엇이 포함되는지, 돌봄 책임이 가족과 직장에 어떤 영향을 미치는지, 누가 기금에 기여하는지, 면제는 어떻게 적용되는지, 근로자가 기여 요건을 충족하는 방법(은퇴를 앞둔 사람을 위한 경로 포함) 등에 대해 자세히 알아보시려면 저희와 함께 하세요.

크리스틴 마키, WA 케어스 펀드 커뮤니티 관계 및 아웃리치 프로그램 관리자

올해 7월, 근로자들은 WA Cares Fund에 기부하기 시작합니다. 귀하의 조직은 준비가 되어 있습니까? 주의 장기 요양 보험 프로그램에 대한 최신 업데이트를 확인하고 고용주의 책임에 대해 자세히 알아보세요. 기금에 기부하는 사람, 면제를 받을 수 있는 사람, 근로자가 기부 요건을 충족하는 방법 및 제공되는 혜택의 종류에 대해 다룰 것입니다. 질문에 대한 답변을 얻고 기업과 근로자를 위한 더 많은 리소스를 얻을 수 있는 곳을 알아보세요.

WA Cares 및 유급 휴가에 대해 알아야 할 사항이 많이 있으며, 우리는 유용한 정보와 리소스를 통해 귀하의 경험을 최대한 쉽게 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. 유급 휴가 및 WA Cares 보험료 징수, 분기별 보고, 지급 등에 대해 다루는 고용주 중심의 웹 세미나에 참여하세요!

WA Cares 및 유급 휴가 보험료 계산에 대한 더 심층적인 대화를 찾고 계십니까? 특정 주제를 더 깊이 다룰 고용주 중심의 웹 세미나에 참여하세요. 주제에는 직원 보험료 지불, 사회보장 상한선, 원천징수액이 너무 많거나 적을 때 취해야 할 조치, 보험료 계산기와 같은 온라인 리소스 사용 등이 포함됩니다.

참고: 본 웨비나 등록이 마감되었습니다. 더 많은 웹 세미나를 곧 다시 확인해 보세요!

우리는 무료 정보 웹 세미나를 통해 Greater Spokane Inc.와 파트너십을 맺고 있습니다! 프로그램과 고용주의 책임에 대해 자세히 알아보세요. 기금에 기부하는 사람, 급여 공제를 보류하고 보고하는 방법, 면제를 받을 수 있는 사람, 면제를 관리하는 방법 등과 같은 필수 주제를 다룰 것입니다. 또한 우리 연사는 귀하가 직원과 소통하고 직원의 가장 중요한 질문에 답변하는 데 도움이 되는 고용주 툴킷을 안내해 드릴 것입니다.

유급 휴가 및 WA Cares에 대해 알아야 할 내용이 많이 있으며, 우리는 유용한 정보와 리소스를 통해 귀하의 경험을 최대한 쉽게 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. 유급 휴가 및 WA Cares 고용주의 책임, 보험료 징수, 분기별 보고, 지불 등을 다루는 고용주 중심 웹 세미나에 참여하십시오!

유급 휴가 및 WA Cares 보험료 계산에 관해 더 심층적인 대화를 찾고 계십니까? 특정 주제를 더 깊이 다룰 고용주 중심의 웹 세미나에 참여하세요. 주제에는 보험료 계산, 보험료 원천징수, 사회보장 한도, 원천징수액 초과 또는 미달 시 취해야 할 조치, 보험료 계산기와 같은 온라인 리소스 사용 등이 포함됩니다.

이번 달, 워싱턴 근로자들은 WA Cares Fund를 통해 장기요양 혜택을 받기 시작했습니다. 기여자, 면제 적용 방식, 근로자가 기여 요건을 충족하는 방법, 제공되는 혜택 등을 포함하여 장기 요양 시설 및 WA Cares Fund에 대해 자세히 알아보십시오. 시청자 여러분의 궁금증을 해소할 수 있는 Q&A 시간도 마련됩니다.

WA Cares 및 유급 휴가에 대해 알아야 할 사항이 많이 있으며, 우리는 유용한 정보와 리소스를 통해 귀하의 경험을 최대한 쉽게 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. 유급 휴가 및 WA Cares 고용주 계정 역할과 연락처 유형을 다루는 고용주 중심 웹 세미나에 참여하세요.

웨비나 참가자는 200명으로 제한되어 있으니 등록을 지체하지 마세요!

더 많은 정보가 곧 제공될 예정입니다.

WA Cares 및 유급 휴가 보고 요구 사항에 대한 더 심층적인 대화를 찾고 계십니까? 2023년 10월부터 시작되는 보고 요건(생년월일, 급여 없음, WA Cares 면제 보고)에 대해 논의하는 고용주 중심 웹 세미나에 참여하세요.

이번 웨비나는 참가자가 200명으로 제한되어 있으므로 등록을 지체하지 마세요!

더 많은 정보가 곧 제공될 예정입니다.

더 많은 정보가 곧 제공될 예정입니다.

자영업자라면, 다른 워싱턴 근로자에게 제공되는 것과 동일한 저렴한 혜택으로 보장을 선택하고 자신을 보호할 수 있습니다. 자영업자를 위한 자격, 혜택 및 보장을 선택하는 방법에 대해 알아보세요. 웨비나에는 WA Cares 개요와 라이브 Q&A 세션도 포함됩니다.

WA Cares와 유급 휴가에 대해 알아야 할 것이 많으며, 우리는 유용한 정보와 리소스를 통해 귀하의 경험을 가능한 한 쉽게 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. 고용주 중심의 웨비나에 참여하여 직원의 WA Cares 면제 관리와 관련된 고용주의 책임에 대해 다루겠습니다.

*이 웨비나에는 최대 200명의 참가자가 참여하니 등록을 미루세요!

간병의 성별 격차

퇴직이 가까운 사람들을 위한 장기 요양 계획

차세대 간병인

젊은 근로자를 위한 장기 요양 계획

간병인 정신 건강