Серия вебинаров

Узнайте больше о том, что включает в себя долгосрочный уход, как обязанности по уходу влияют на семьи и рабочее место, кто вносит взносы в фонд, как работают льготы, как работники будут выполнять требования по взносам (включая возможность для предпенсионеров) и многое другое.

Мы обсудим, о чем могут спросить семейные сиделки в учреждениях своих близких, как собрать аварийный комплект, типы чрезвычайных ситуаций и как планировать, и как подготовить своих близких, живущих дома. Мы также обсудим, что семейные сиделки должны знать о том, как учреждения долгосрочного ухода планируют чрезвычайные ситуации. Наконец, мы предоставим обзор WA Cares Fund и как он может помочь.

Мы обсудим бремя расходов на фиксированный доход, ограниченные доступные варианты, проблемы старения в месте (доступность, обслуживание), программы помощи с арендой и бездомность. Мы также предоставим обзор WA Cares Fund и то, как он может помочь. Будут доступны перевод на ASL и субтитры в реальном времени.

Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать больше о том, что включает в себя долгосрочный уход, как обязанности по уходу влияют на семьи и рабочее место, кто вносит взносы в фонд, как работают льготы, как работники будут выполнять требования по взносам (включая возможность для предпенсионеров) и многое другое.

Присоединяйтесь к нам, чтобы получать последние новости о программе страхования на случай длительного ухода в штате и узнать больше об обязанностях работодателя. Мы расскажем, кто вносит взносы в фонд, кто может получить освобождение, как работники будут выполнять требования по взносам и какие виды льгот будут доступны. Получите ответы на свои вопросы и узнайте, куда обратиться за дополнительными ресурсами для предприятий и работников.

Siete de cada 10 habitantes de Washington necesitarán cuidado a largo plazo, pero la mayoría de nosotros no tenemos un plan para pagarlo. El Fondo WA Cares es un nuevo beneficio devengado que ayudará a los trabajadores de Washington a obtener acceso a cuidado a largo plazo asequible en el futuro.

El seminario web cubrirá lo que incluye el cuidado a largo plazo, cómo afectan las responsabilidades de cuidado a las familias y al trabajo, quiénes contribuyen al fondo, cómo cumplirán los trabajadores con los requisitos de contribución, qué beneficios están cubiertos y más.

Most Washingtonians will eventually need long-term care. These services and supports can be expensive, but most long-term care is not covered by Medicare or health insurance and Medicaid typically only covers it after you’ve spent your life savings down to $2,000.

WA Cares Fund provides working Washingtonians a way to earn access to long-term care benefits that will be available when they need them. It could cover most of the need for some people, while for others it will provide breathing room during one of life’s most challenging stages, giving the family time to develop a plan. 

We will cover how the program works, what long-term care includes, how caregiving responsibilities impact families, who contributes to the fund, how exemptions work and how to qualify for benefits.

More than 800,000 Washingtonians provide care to a loved one. Many of us provide care out of both necessity and love, and do so without thinking twice. Whether you’re picking up groceries for your neighbor or helping your dad manage his medications—you are a caregiver.

If the person you're caring for has earned WA Cares Fund benefits, you can  become their paid caregiver, even if you're caring for your own spouse. 

We will cover how the program works, who is eligible for paid family caregiving, how WA Cares can help with care needs, steps to becoming a paid family caregiver and additional resources, supports and services available.
 

Before benefits begin in July 2026, the WA Cares Fund will work to register a diverse range of qualified providers for each covered service. To ensure quality care, providers must meet minimum qualifications to participate. Once registered, beneficiaries can choose from these providers — empowering them to select the services that best meet their needs within their own communities. 

We will cover how the program works, types of providers that will be able to register, minimum qualifications and requirements providers will have to meet, and how to register as a qualified provider.

To access WA Cares benefits, you need to meet a contribution requirement and a care needs requirement. To determine if you meet the care needs requirement, you will talk with a WA Cares team member in an assessment.  
 

We will cover how the program works, the care needs requirement, how to prepare for your assessment, what to expect during your assessment and what happens after your assessment.
 

Beginning July 2026, each person who is eligible to receive the full WA Cares Fund benefit amount can access long-term care services and supports costing up to $36,500 (grows over time with inflation).

We will cover how the program works, how to apply for benefits, all covered services and supports and how far the benefit goes.
 

By automatically contributing a small part of each paycheck over your working years, you earn benefits you can use when you need long-term care. You choose when and how to use your benefit and have the flexibility to choose a provider based on what you’re willing to pay. You will be able to use your benefit without having to pay out of pocket up front and you never need to submit a claim.

All you need to do is find a registered provider and approve the pre-authorizations for the services you are receiving. WA Cares will pay providers directly on your behalf.

We will cover how the program works, choosing your provider, discussing rates and services with your provider and pre-authorizations.
 

Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать больше о том, что включает в себя долгосрочный уход, как обязанности по уходу влияют на семьи и рабочее место, кто вносит взносы в фонд, как работают льготы, как работники будут выполнять требования по взносам (включая возможность для предпенсионеров) и многое другое.

Присоединяйтесь к команде WA Cares и группе экспертов для обсуждения ухода в сельских общинах, чтобы узнать больше об этих проблемах и работе, которая проводится для их решения. Вебинар также будет включать обзор WA Cares и того, как программа может помочь поддержать бенефициаров в сельской местности.

Долгосрочный уход не только для пожилых людей — он охватывает широкий спектр потребностей и ситуаций. Для людей всех возрастов с ограниченными возможностями долгосрочные услуги и поддержка могут быть важными инструментами, чтобы они могли жить независимо. Несколько часов помощи каждый день с такими задачами, как купание, приготовление пищи и транспортировка, могут иметь большое значение. Так же как и другие виды поддержки, такие как модернизация дома и адаптивное оборудование.

По данным Бюро статистики труда США, более 21% людей с ограниченными возможностями трудоустроены — почти 7 миллионов работников по всей стране. Присоединяйтесь к нам для обсуждения поддержки и ресурсов, доступных для этих работников, а также для работодателей. Мы также расскажем о том, как работает фонд WA Cares Fund и как он поможет поддерживать работников с ограниченными возможностями в будущем.

Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать больше о том, что включает в себя долгосрочный уход, как обязанности по уходу влияют на семьи и рабочее место, кто вносит взносы в фонд, как работают льготы, как работники будут выполнять требования по взносам (включая возможность для предпенсионеров) и многое другое.

Присоединяйтесь к нам для обсуждения ухода за людьми, пережившими инсульт. Мы расскажем, что такое инсульт, на какие признаки следует обращать внимание, как выглядит лечение и восстановление после инсульта, а также о ресурсах для людей, переживших инсульт, и лиц, осуществляющих уход за ними. Мы также предоставим обзор фонда WA Cares Fund и то, как он будет помогать людям, пережившим инсульт, и их семьям в будущем.

Присоединяйтесь к нам для обсуждения важности здоровья мозга. Мы рассмотрим деменцию, болезнь Альцгеймера, черепно-мозговые травмы, включая способы профилактики этих состояний и ресурсы для людей, пострадавших от них. Мы также предоставим обзор WA Cares Fund и то, как он будет помогать людям, нуждающимся в уходе, и их близким в будущем.

Присоединяйтесь к нам для обсуждения того, как получить помощь при потере слуха. Мы рассмотрим типы потери слуха (включая возрастную потерю слуха), признаки того, что у вас может быть потеря слуха, вспомогательные технологии и слуховые аппараты, способы, которыми семья и друзья могут поддержать человека, страдающего потерей слуха, и другие ресурсы, которые могут быть полезны. Мы также предоставим обзор фонда WA Cares Fund и то, как он поможет людям, страдающим потерей слуха в будущем.

Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать больше о том, что включает в себя долгосрочный уход, как обязанности по уходу влияют на семьи и рабочее место, кто вносит взносы в фонд, как работают льготы, как работники будут выполнять требования по взносам (включая возможность для предпенсионеров) и многое другое.

Кристен Маки, менеджер по связям с общественностью и программам по работе с общественностью фонда WA Cares Fund

В июле этого года работники начнут делать взносы в фонд WA Cares Fund. Готова ли ваша организация? Присоединяйтесь к нам, чтобы получать последние новости о государственной программе страхования на случай длительного ухода и узнавать больше об обязанностях работодателя. Мы расскажем, кто делает взносы в фонд, кто может получить освобождение от налога, как работники будут выполнять требования по взносам и какие виды льгот будут доступны. Получите ответы на свои вопросы и узнайте, куда обратиться за дополнительными ресурсами для предприятий и работников.

Есть много интересного о WA Cares и оплачиваемом отпуске, и мы стремимся максимально облегчить вам работу с помощью полезной информации и ресурсов. Присоединяйтесь к нам на вебинар, посвященный работодателям, где мы расскажем об оплачиваемом отпуске и сборе премий WA Cares, квартальной отчетности, платежах и многом другом!

Вы ищете более подробные беседы о расчете страховых взносов WA Cares и оплачиваемого отпуска? Присоединяйтесь к нам на вебинарах, посвященных работодателям, где мы более подробно рассмотрим конкретные темы. Темы будут включать выплату страховых взносов сотрудникам, ограничение социального обеспечения, что делать, если вы удерживаете слишком много или недостаточно налогов, а также использование онлайн-ресурсов, таких как наш калькулятор страховых взносов.

Примечание. Регистрация на этот вебинар заполнена. Следите за новыми вебинарами в ближайшее время!

Мы сотрудничаем с Greater Spokane Inc. в проведении бесплатного информационного вебинара! Узнайте больше о программе и обязанностях работодателя. Мы затронем такие важные темы, как кто делает взносы в фонд, как удерживать и сообщать об удержаниях из заработной платы, кто может получить освобождение от уплаты налогов, как управлять льготами и многое другое. Наши докладчики также познакомят вас с имеющимся у нас набором инструментов для работодателей, которые помогут вам общаться с сотрудниками и отвечать на их самые важные вопросы.

Есть много интересного об оплачиваемом отпуске и WA Cares, и мы стремимся сделать ваш опыт максимально простым, предоставляя полезную информацию и ресурсы. Присоединяйтесь к нам на веб-семинар, посвященный работодателям, на котором мы расскажем об обязанностях работодателя в отношении оплачиваемого отпуска и WA Cares, сборе премий, ежеквартальной отчетности, выплатах и многом другом!

Вы ищете более подробные беседы об оплачиваемом отпуске и расчете страховых взносов WA Cares? Присоединяйтесь к нам на вебинарах, посвященных работодателям, где мы более подробно рассмотрим конкретные темы. Темы будут включать расчет страховых взносов, удержание страховых взносов, ограничение социального обеспечения, что делать, если вы удерживаете больше или меньше налогов, используя онлайн-ресурсы, такие как наш калькулятор страховых взносов.

В этом месяце работники штата Вашингтон начали получать пособие по долгосрочному уходу через Фонд WA Cares Fund. Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать больше о долгосрочном уходе и Фонде WA Cares, в том числе о том, кто делает взносы, как работают льготы, как работники будут выполнять требования по взносам и какие льготы будут доступны. У аудитории также будет возможность задать вопросы и ответы, чтобы получить ответы на ваши вопросы.

Есть много интересного о WA Cares и оплачиваемом отпуске, и мы стремимся максимально облегчить вам работу с помощью полезной информации и ресурсов. Присоединяйтесь к нам на веб-семинар, посвященный работодателям, на котором мы рассмотрим роли и типы контактов работодателей в рамках оплачиваемого отпуска и WA Cares.

Количество участников вебинара ограничено 200, поэтому не откладывайте регистрацию!

Дополнительная информация скоро появится.

Вам нужны более подробные обсуждения требований к отчетности WA Cares и оплачиваемого отпуска? Присоединяйтесь к нам на вебинаре, ориентированном на работодателей, где мы обсудим требования к отчетности, которые начинаются в октябре 2023 года: дата рождения, отсутствие расчета заработной платы и отчетность об освобождении от уплаты налогов WA Cares.

Количество участников вебинара ограничено 200, поэтому не откладывайте регистрацию!

Дополнительная информация скоро появится.

Дополнительная информация скоро появится.

Если вы работаете на себя, вы можете выбрать страховку и защитить себя с помощью тех же доступных льгот, которые доступны другим работникам Вашингтона. Узнайте о праве на получение, льготах и о том, как выбрать страховку для работающих на себя работников. Вебинар также будет включать обзор WA Cares и сессию вопросов и ответов в прямом эфире.

Многое можно узнать о WA Cares и оплачиваемом отпуске, и мы стремимся сделать ваш опыт максимально простым с помощью полезной информации и ресурсов. Присоединяйтесь к нам на вебинаре, ориентированном на работодателей, где мы рассмотрим обязанности работодателей, связанные с управлением освобождениями сотрудников от WA Cares.

*Этот вебинар рассчитан на 200 участников, поэтому не откладывайте регистрацию!

Гендерный разрыв в уходе

Планирование долгосрочного ухода за пенсионерами

Следующее поколение лиц, осуществляющих уход

Планирование долгосрочного ухода за молодыми работниками

Психическое здоровье лица, осуществляющего уход