ຊຸດ Webinar

ສຶກສາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວ່າການດູແລໄລຍະຍາວລວມມີແນວໃດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບການເບິ່ງແຍງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄອບຄົວ ແລະບ່ອນເຮັດວຽກແນວໃດ, ຜູ້ທີ່ປະກອບສ່ວນໃນກອງທຶນ, ວິທີການຍົກເວັ້ນເຮັດວຽກ, ພະນັກງານຈະຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນ (ລວມທັງເສັ້ນທາງສໍາລັບຜູ້ອອກບໍານານ) ແລະອື່ນໆອີກ.

ພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜູ້ເບິ່ງແຍງຄອບຄົວສາມາດຖາມສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຂອງຄົນຮັກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ວິທີການສ້າງຊຸດສຸກເສີນ, ປະເພດຂອງການສຸກເສີນແລະວິທີການວາງແຜນ, ແລະວິທີການກະກຽມຄົນທີ່ທ່ານຮັກຢູ່ເຮືອນ. ພວກເຮົາຍັງຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜູ້ເບິ່ງແຍງຄອບຄົວຕ້ອງການຮູ້ກ່ຽວກັບວິທີວາງແຜນການເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວສໍາລັບກໍລະນີສຸກເສີນ. ສຸດທ້າຍ, ພວກເຮົາຈະໃຫ້ພາບລວມຂອງກອງທຶນ WA Cares ແລະວິທີທີ່ມັນສາມາດຊ່ວຍໄດ້.

ພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບພາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນລາຍໄດ້ຄົງທີ່, ທາງເລືອກທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈໍາກັດ, ອາຍຸໃນສິ່ງທ້າທາຍ (ການເຂົ້າເຖິງ, ການບໍາລຸງຮັກສາ), ໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອການເຊົ່າແລະການບໍ່ມີທີ່ຢູ່ອາໄສ. ພວກເຮົາຍັງຈະໃຫ້ພາບລວມຂອງກອງທຶນ WA Cares ແລະວິທີທີ່ມັນສາມາດຊ່ວຍໄດ້. ການຕີຄວາມໝາຍ ASL ແລະຄຳບັນຍາຍສົດຈະມີໃຫ້.

ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການດູແລໄລຍະຍາວປະກອບມີ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບການເບິ່ງແຍງມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ຄອບຄົວແລະບ່ອນເຮັດວຽກ, ຜູ້ທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ, ວິທີການຍົກເວັ້ນການເຮັດວຽກ, ພະນັກງານຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນ (ລວມທັງເສັ້ນທາງສໍາລັບຜູ້ບໍານານໃກ້ໆ) ແລະອື່ນໆອີກ.

ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາສໍາລັບການອັບເດດຫຼ້າສຸດກ່ຽວກັບໂຄງການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງລັດ ແລະຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍຈ້າງ. ພວກເຮົາຈະກວມເອົາຜູ້ທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ, ໃຜສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ, ພະນັກງານຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນແນວໃດ ແລະຜົນປະໂຫຍດປະເພດໃດແດ່ທີ່ຈະມີ. ເອົາຄໍາຖາມຂອງທ່ານຕອບແລະຊອກຫາບ່ອນທີ່ຈະໄປສໍາລັບຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບທຸລະກິດແລະຄົນງານ.

Siete de cada 10 habitantes de Washington necesitarán cuidado a largo plazo, pero la mayoría de nosotros no tenemos un plan para pagarlo. El Fondo WA Cares es un nuevo beneficio devengado que ayudará a los trabajadores de Washington a obtener acceso a cuidado a largo plazo asequible en el futuro.

El seminario web cubrirá lo que incluye el cuidado a largo plazo, cómo afectan las responsabilidades de cuidado a las familias y al trabajo, quiénes contribuyen al fondo, cómo cumplirán los trabajadores con los requisitos de contribución, qué beneficios están cubiertos y más.

Most Washingtonians will eventually need long-term care. These services and supports can be expensive, but most long-term care is not covered by Medicare or health insurance and Medicaid typically only covers it after you’ve spent your life savings down to $2,000.

WA Cares Fund provides working Washingtonians a way to earn access to long-term care benefits that will be available when they need them. It could cover most of the need for some people, while for others it will provide breathing room during one of life’s most challenging stages, giving the family time to develop a plan. 

We will cover how the program works, what long-term care includes, how caregiving responsibilities impact families, who contributes to the fund, how exemptions work and how to qualify for benefits.

More than 800,000 Washingtonians provide care to a loved one. Many of us provide care out of both necessity and love, and do so without thinking twice. Whether you’re picking up groceries for your neighbor or helping your dad manage his medications—you are a caregiver.

If the person you're caring for has earned WA Cares Fund benefits, you can  become their paid caregiver, even if you're caring for your own spouse. 

We will cover how the program works, who is eligible for paid family caregiving, how WA Cares can help with care needs, steps to becoming a paid family caregiver and additional resources, supports and services available.
 

Before benefits begin in July 2026, the WA Cares Fund will work to register a diverse range of qualified providers for each covered service. To ensure quality care, providers must meet minimum qualifications to participate. Once registered, beneficiaries can choose from these providers — empowering them to select the services that best meet their needs within their own communities. 

We will cover how the program works, types of providers that will be able to register, minimum qualifications and requirements providers will have to meet, and how to register as a qualified provider.

To access WA Cares benefits, you need to meet a contribution requirement and a care needs requirement. To determine if you meet the care needs requirement, you will talk with a WA Cares team member in an assessment.  
 

We will cover how the program works, the care needs requirement, how to prepare for your assessment, what to expect during your assessment and what happens after your assessment.
 

Beginning July 2026, each person who is eligible to receive the full WA Cares Fund benefit amount can access long-term care services and supports costing up to $36,500 (grows over time with inflation).

We will cover how the program works, how to apply for benefits, all covered services and supports and how far the benefit goes.
 

By automatically contributing a small part of each paycheck over your working years, you earn benefits you can use when you need long-term care. You choose when and how to use your benefit and have the flexibility to choose a provider based on what you’re willing to pay. You will be able to use your benefit without having to pay out of pocket up front and you never need to submit a claim.

All you need to do is find a registered provider and approve the pre-authorizations for the services you are receiving. WA Cares will pay providers directly on your behalf.

We will cover how the program works, choosing your provider, discussing rates and services with your provider and pre-authorizations.
 

ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການດູແລໄລຍະຍາວປະກອບມີ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບການເບິ່ງແຍງມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ຄອບຄົວແລະບ່ອນເຮັດວຽກ, ຜູ້ທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ, ວິທີການຍົກເວັ້ນການເຮັດວຽກ, ພະນັກງານຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນ (ລວມທັງເສັ້ນທາງສໍາລັບຜູ້ບໍານານໃກ້ໆ) ແລະອື່ນໆອີກ.

ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານ WA Cares ແລະຄະນະຜູ້ຊ່ຽວຊານສໍາລັບການສົນທະນາກ່ຽວກັບການເບິ່ງແຍງຢູ່ໃນຊຸມຊົນຊົນນະບົດເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້ແລະວຽກງານທີ່ກໍາລັງເຮັດເພື່ອແກ້ໄຂພວກມັນ. webinar ຍັງຈະປະກອບມີພາບລວມຂອງ WA Cares ແລະວິທີການທີ່ໂຄງການສາມາດຊ່ວຍສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນເຂດຊົນນະບົດ.

ການດູແລໄລຍະຍາວບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸເທົ່ານັ້ນ - ມັນກວມເອົາຄວາມຕ້ອງການແລະສະຖານະການທີ່ກວ້າງຂວາງ. ສໍາລັບຄົນທຸກເພດທຸກໄວທີ່ມີຄວາມພິການ, ການບໍລິການແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໄລຍະຍາວສາມາດເປັນເຄື່ອງມືທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາດໍາລົງຊີວິດເປັນເອກະລາດ. ການຊ່ວຍເຫຼືອສອງສາມຊົ່ວໂມງໃນແຕ່ລະມື້ກັບວຽກຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການອາບນໍ້າ, ການກະກຽມອາຫານ ແລະການຂົນສົ່ງສາມາດສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ດັ່ງນັ້ນສາມາດສະຫນັບສະຫນູນອື່ນໆເຊັ່ນການດັດແປງເຮືອນແລະອຸປະກອນການປັບຕົວ.

ຕາມ​ສຳ​ນັກ​ງານ​ສະ​ຖິ​ຕິ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ, ຫຼາຍ​ກວ່າ 21% ຂອງ​ຄົນ​ພິ​ການ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ - ເກືອບ 7 ລ້ານ​ຄົນ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ. ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາເພື່ອສົນທະນາກ່ຽວກັບການສະຫນັບສະຫນູນແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່ສໍາລັບຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ເຊັ່ນດຽວກັນກັບນາຍຈ້າງ. ພວກເຮົາຍັງຈະກວມເອົາວິທີການເຮັດວຽກຂອງກອງທຶນ WA Cares ແລະວິທີການທີ່ມັນຈະຊ່ວຍສະໜັບສະໜູນຄົນພິການໃນອະນາຄົດ.

ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການດູແລໄລຍະຍາວປະກອບມີ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບການເບິ່ງແຍງມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ຄອບຄົວແລະບ່ອນເຮັດວຽກ, ຜູ້ທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ, ວິທີການຍົກເວັ້ນການເຮັດວຽກ, ພະນັກງານຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນ (ລວມທັງເສັ້ນທາງສໍາລັບຜູ້ບໍານານໃກ້ໆ) ແລະອື່ນໆອີກ.

ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາເພື່ອສົນທະນາກ່ຽວກັບການດູແລຜູ້ລອດຊີວິດຈາກເສັ້ນເລືອດຕັນ. ພວກເຮົາຈະກວມເອົາສິ່ງທີ່ເປັນເສັ້ນເລືອດຕັນໃນ, ອາການທີ່ຈະຊອກຫາ, ການປິ່ນປົວເສັ້ນເລືອດຕັນໃນແລະການຟື້ນຟູມີລັກສະນະແນວໃດ, ແລະຊັບພະຍາກອນສໍາລັບຜູ້ລອດຊີວິດຈາກເສັ້ນເລືອດຕັນໃນແລະຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຮົາຍັງຈະໃຫ້ພາບລວມຂອງກອງທຶນ WA Cares ແລະວິທີການທີ່ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ລອດຊີວິດຈາກເສັ້ນເລືອດຕັນໃນ ແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າໃນອະນາຄົດ.

ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາເພື່ອສົນທະນາກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງສຸຂະພາບສະຫມອງ. ພວກເຮົາຈະກວມເອົາພະຍາດສະຫມອງເສື່ອມ, ພະຍາດ Alzheimer, ການບາດເຈັບຂອງສະຫມອງ, ລວມທັງວິທີການປ້ອງກັນເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ແລະຊັບພະຍາກອນສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພວກມັນ. ພວກເຮົາຍັງຈະໃຫ້ພາບລວມຂອງກອງທຶນ WA Cares ແລະວິທີການທີ່ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການການດູແລແລະຄົນຮັກຂອງເຂົາເຈົ້າໃນອະນາຄົດ.

ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາເພື່ອສົນທະນາກ່ຽວກັບການຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອເລື່ອງການສູນເສຍການໄດ້ຍິນ. ພວກເຮົາຈະກວມເອົາປະເພດຂອງການສູນເສຍການໄດ້ຍິນ (ລວມທັງການສູນເສຍການໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບອາຍຸ), ສັນຍານທີ່ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການສູນເສຍການໄດ້ຍິນ, ເຕັກໂນໂລຊີການຊ່ວຍເຫຼືອແລະອຸປະກອນການໄດ້ຍິນ, ວິທີການທີ່ຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນສາມາດສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ທີ່ກໍາລັງປະສົບການສູນເສຍການໄດ້ຍິນ, ແລະຊັບພະຍາກອນອື່ນໆທີ່ອາດຈະ. ເປັນປະໂຫຍດ. ພວກເຮົາຍັງຈະໃຫ້ພາບລວມຂອງກອງທຶນ WA Cares ແລະວິທີການທີ່ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ປະສົບການສູນເສຍການໄດ້ຍິນໃນອະນາຄົດ.

ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການດູແລໄລຍະຍາວປະກອບມີ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບການເບິ່ງແຍງມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ຄອບຄົວແລະບ່ອນເຮັດວຽກ, ຜູ້ທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ, ວິທີການຍົກເວັ້ນການເຮັດວຽກ, ພະນັກງານຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນ (ລວມທັງເສັ້ນທາງສໍາລັບຜູ້ບໍານານໃກ້ໆ) ແລະອື່ນໆອີກ.

Kristen Maki, WA Cares Fund ການພົວພັນຊຸມຊົນ & ຜູ້ຈັດການໂຄງການເຜີຍແຜ່

ເດືອນກໍລະກົດນີ້, ຄົນງານເລີ່ມປະກອບສ່ວນເຂົ້າກອງທຶນ WA Cares. ອົງການຂອງເຈົ້າພ້ອມແລ້ວບໍ? ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາສໍາລັບການອັບເດດຫຼ້າສຸດກ່ຽວກັບໂຄງການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງລັດ ແລະຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍຈ້າງ. ພວກເຮົາຈະກວມເອົາຜູ້ທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ, ໃຜສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ, ພະນັກງານຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນແນວໃດແລະປະເພດໃດແດ່ທີ່ຈະມີ. ເອົາຄໍາຖາມຂອງທ່ານຕອບແລະຊອກຫາບ່ອນທີ່ຈະໄປສໍາລັບຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບທຸລະກິດແລະຄົນງານ.

ມີຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະຮູ້ກ່ຽວກັບ WA Cares ແລະ Pay Leave, ແລະພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ປະສົບການຂອງທ່ານງ່າຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ດ້ວຍຂໍ້ມູນ ແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາສຳລັບການເຝິກອົບຮົມ webinar ທີ່ເນັ້ນໃສ່ນາຍຈ້າງ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະກວມເອົາການເກັບເງິນຄ່າຈ້າງ ແລະ WA Cares premium, ການລາຍງານປະຈໍາໄຕມາດ, ການຈ່າຍເງິນ ແລະອື່ນໆອີກ!

ທ່ານກຳລັງຊອກຫາການສົນທະນາທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າກ່ຽວກັບ WA Cares ແລະ Paid Leave ການຄິດໄລ່ຄ່ານິຍົມບໍ? ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາສໍາລັບການ webinars ທີ່ສຸມໃສ່ນາຍຈ້າງ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະກວມເອົາຫົວຂໍ້ສະເພາະເພີ່ມເຕີມໃນຄວາມເລິກ. ຫົວຂໍ້ຕ່າງໆຈະລວມເຖິງການຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພພະນັກງານ, ຍອດປະກັນສັງຄົມ, ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດເມື່ອທ່ານຫັກເກີນ ຫຼື ຕໍ່າກວ່າການຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ, ແລະ ການໃຊ້ຊັບພະຍາກອນອອນໄລນ໌ເຊັ່ນ: ເຄື່ອງຄິດເລກພຣີມຽມຂອງພວກເຮົາ.

ຫມາຍເຫດ: ການລົງທະບຽນສໍາລັບການ webinar ນີ້ແມ່ນເຕັມ. ກັບມາເບິ່ງການສໍານາຜ່ານເວັບເພີ່ມເຕີມໃນໄວໆນີ້!

ພວກເຮົາກຳລັງຮ່ວມມືກັບ Greater Spokane Inc. ໃນການສຳນາຜ່ານທາງເວັບໃຫ້ຂໍ້ມູນຟຣີ! ສຶກສາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງການ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍຈ້າງ. ພວກເຮົາຈະກວມເອົາຫົວຂໍ້ທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ໃຜເປັນຜູ້ປະກອບສ່ວນໃນກອງທຶນ, ວິທີການກັກກັນແລະລາຍງານການຫັກເງິນເດືອນ, ໃຜສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ, ວິທີການຈັດການການຍົກເວັ້ນ, ແລະອື່ນໆ. ລໍາໂພງຂອງພວກເຮົາຍັງຈະນໍາທ່ານຜ່ານຊຸດເຄື່ອງມືຂອງນາຍຈ້າງທີ່ພວກເຮົາມີເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບພະນັກງານແລະຕອບຄໍາຖາມທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງພວກເຂົາ.

ມີຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະຮູ້ກ່ຽວກັບການລາພັກແບບເສຍເງິນ ແລະ WA Cares, ແລະພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ປະສົບການຂອງທ່ານງ່າຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ດ້ວຍຂໍ້ມູນ ແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາສໍາລັບ webinar ທີ່ເນັ້ນໃສ່ນາຍຈ້າງ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະກວມເອົາຄວາມຮັບຜິດຊອບນາຍຈ້າງຂອງ WA Cares, ການເກັບຄ່ານິຍົມ, ການລາຍງານປະຈໍາໄຕມາດ, ການຈ່າຍເງິນ, ແລະອື່ນໆອີກ!

ທ່ານກຳລັງຊອກຫາການສົນທະນາທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າກ່ຽວກັບການພັກທີ່ຈ່າຍ ແລະ WA Cares Premium Calculations ບໍ? ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາສໍາລັບການ webinars ທີ່ສຸມໃສ່ນາຍຈ້າງ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະກວມເອົາຫົວຂໍ້ສະເພາະເພີ່ມເຕີມໃນຄວາມເລິກ. ຫົວຂໍ້ຕ່າງໆຈະລວມເຖິງການຄິດໄລ່ຄ່າປະກັນໄພ, ຄ່າປະກັນໄພຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ, ຍອດປະກັນສັງຄົມ, ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດເມື່ອທ່ານເກີນ ຫຼື ຕໍ່າກວ່າການຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ, ໂດຍໃຊ້ຊັບພະຍາກອນອອນໄລນ໌ເຊັ່ນ: ເຄື່ອງຄິດເລກລາຄາພິເສດຂອງພວກເຮົາ.

ໃນເດືອນນີ້, ຄົນງານວໍຊິງຕັນເລີ່ມໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການດູແລໄລຍະຍາວໂດຍຜ່ານກອງທຶນ WA Cares. ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການດູແລໄລຍະຍາວ ແລະກອງທຶນ WA Cares, ລວມທັງຜູ້ທີ່ປະກອບສ່ວນ, ວິທີການຍົກເວັ້ນການເຮັດວຽກ, ພະນັກງານຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນແລະຜົນປະໂຫຍດໃດແດ່. ນອກຈາກນີ້ຍັງຈະມີໂອກາດສໍາລັບ Q&A ຜູ້ຊົມເພື່ອໃຫ້ຄໍາຖາມຂອງທ່ານຕອບ.

ມີຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະຮູ້ກ່ຽວກັບ WA Cares ແລະ Pay Leave, ແລະພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ປະສົບການຂອງທ່ານງ່າຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ດ້ວຍຂໍ້ມູນ ແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາສໍາລັບ webinar ທີ່ເນັ້ນໃສ່ນາຍຈ້າງ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະກວມເອົາບົດບາດບັນຊີນາຍຈ້າງຂອງ WA Cares ແລະປະເພດການຕິດຕໍ່.

webinar ແມ່ນຈໍາກັດພຽງແຕ່ 200 ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ສະນັ້ນຢ່າຊັກຊ້າໃນການລົງທະບຽນ!

ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມຈະມາໃນໄວໆນີ້.

ທ່ານກຳລັງຊອກຫາການສົນທະນາທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າກ່ຽວກັບ WA Cares ແລະ Paid Leave ຄວາມຕ້ອງການການລາຍງານບໍ? ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາສຳລັບການສຳມະນາທາງເວັບທີ່ເນັ້ນໃສ່ນາຍຈ້າງ ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການການລາຍງານທີ່ເລີ່ມແຕ່ເດືອນຕຸລາ 2023: ວັນເດືອນປີເກີດ, ບໍ່ມີເງິນເດືອນ ແລະ ການລາຍງານການຍົກເວັ້ນ WA Cares.

webinar ນີ້ຈໍາກັດພຽງແຕ່ 200 ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ສະນັ້ນຢ່າຊັກຊ້າໃນການລົງທະບຽນ!

ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມຈະມາໃນໄວໆນີ້.

ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມຈະມາໃນໄວໆນີ້.

ຖ້າເຈົ້າເປັນອາຊີບຕົນເອງ, ເຈົ້າສາມາດເລືອກເລືອກການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປົກປ້ອງຕົນເອງດ້ວຍຜົນປະໂຫຍດອັນດຽວກັນທີ່ມີໃຫ້ຄົນງານວໍຊິງຕັນຄົນອື່ນໆ. ຮຽນ​ຮູ້​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ມີ​ສິດ​ໄດ້​ຮັບ, ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ, ແລະ​ວິ​ທີ​ການ​ຄັດ​ເລືອກ​ເອົາ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ສໍາ​ລັບ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຕົນ​ເອງ​. webinar ຍັງຈະປະກອບມີພາບລວມຂອງ WA Cares ແລະກອງປະຊຸມ Q&A ສົດ.

ມີຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະຮູ້ກ່ຽວກັບ WA Cares ແລະ Pay Leave, ແລະພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ປະສົບການຂອງທ່ານງ່າຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ດ້ວຍຂໍ້ມູນ ແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາສໍາລັບ webinar ທີ່ເນັ້ນໃສ່ນາຍຈ້າງ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະກວມເອົາຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍຈ້າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງການຍົກເວັ້ນ WA Cares ຂອງພະນັກງານ.

*ການສຳມະນາທາງເວັບນີ້ຈຳກັດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 200 ຄົນ, ສະນັ້ນ ຢ່າລໍຊ້າໃນການລົງທະບຽນ!

ຊ່ອງຫວ່າງທາງເພດໃນການດູແລ

ການວາງແຜນການດູແລໄລຍະຍາວສໍາລັບຜູ້ໃກ້ຈະອອກບໍານານ

ຮຸ່ນຕໍ່ໄປຂອງຜູ້ເບິ່ງແຍງ

ການວາງແຜນການດູແລໄລຍະຍາວສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຍັງນ້ອຍ

ສຸຂະພາບຈິດຂອງຜູ້ເບິ່ງແຍງ